Als Diplomkauffrau habe ich mich im Studium auf Organisation und Marketing spezialisiert – insbesondere letzteres kommt mit bei der Beratung zur Selbstvermarktung nun besonders zu Gute. Um mein Qualifikationsspektrum für eine optimale Beratung vollständig abzurunden, habe ich mich zum systemischen Coach, Mediator für Arbeit und Wirtschaft, Trainer für moderne Umgangsformen und Typberater weiterbilden lassen. Dies ermöglicht mir, in der Beratung auf fundiertes und wissenschaftlich anerkanntes Wissen zuzugreifen. Professionalität und Wertschätzung sind für mich oberste Prämisse, ebenso wie Effizienz, damit die Dinge nicht unnötig in die Länge gezogen werden.

Seit 8 Jahren bin ich als Berater und Job-Coach tätig. Da ich u.a. intensiv in Projekten / Maßnahmen über Ausschreibungsverfahren tätig war, kann ich auf eine hohe Anzahl an Beratungen zurückblicken.

Insgesamt kam es  über die Zeit zu ca. 2500 Einzelcoachings, von denen sich 1500 Fälle über mehrere Wochen erstreckten. Neben der Erstellung der Bewerbungsunterlagen stand dabei vor allem die begleitete Vermittlungsunterstützung im Vordergrund.  Durch eine sehr gute Kenntnis des Arbeitsmarkts im Großraum Frankfurt am Main und eine gute Vernetzung zu den örtlichen Arbeitsmarkt-beteiligten wie Firmen, Personaldienstleister und Weiterbildungsinstitute ist mir in vielen Fällen die erfolgreiche Integration von Kunden gelungen.

• 674 Beratungsgespräche mit Standortbestimmung und Profiling
• 1320 erstellte Lebensläufe
• 74 mehrwöchige Coachings im Berufskontext mit mehreren Sitzungen
• mehr als 250 individuell verfasste Anschreiben
• 120 x intensivere Biographiearbeit
• 476 erfolgreiche Vermittlungen in ein neues Beschäftigungsverhältnis
• 39 individuelle Intensiv-Trainings für besseres Auftreten und Selbstvermarktung

Da die Qualifikations- und Tätigkeitsprofile bei den rund 1600  Kunden, die ich (mit-)betreuen durfte, sehr unterschiedlich sind – von Führungskräften wie z.B. leitenden Projektentwicklern über Sachbearbeiter und Assistenten bis hin zu Helfern aus Produktion und Lager oder auch Universitätsabsolventen, die sich um die erste Anstellung bemühen,  biete ich ein weites Kenntnisspektrum rund um Arbeitsmarkt sowie Branchen- und Positionsspezifika. Hinzu kommt ein breites Netzwerk zu Personalverantwortlichen und Personaldienstleistern, mit denen ich auch im Rahmen der Arbeitsvermittlung im engen Kontakt stehe.

Mein gutes Gespür für Menschen resultiert nur aus den Erfahrungen und hohen Fallzahlen; es ermöglicht mir heute, jeden mit seinem/ihrem fachlichen oder bildungsspezifischen Hintergrund dort abzuholen, wo er /sie steht.  Arbeitslosigkeit kann heute jeden treffen – in dieser unsicheren Zeit leider auch immer mehr leistungsbereite und engagierte Mitarbeiter, wenn eine Firma eben aus wirtschaftlichen Gründen Abteilungen verlegt oder anders motivierte Personaleinsparungen vornehmen muss. 2012 selbst betroffen von der Neckermann.de Insolvenz weiß ich, wie es sich anfühlt wenn ein beruflicher Traum plötzlich platzt.

Meine Überzeugung ist, dass die eigenen Stärken der Schlüssel zum Erfolg sind, ganz gleich, um was für eine Arbeit es sich handelt. Erfolg, Auftreten und Wohlfühlen gehören für mich  zusammen – daher arbeite ich, vielleicht anders als andere Bildungsträger, mit ganzheitlichem Ansatz und berate wertschätzend auf Augenhöhe.

Haben Sie Interesse an persönlicher Entwicklung? Dann freue ich mich auf Sie!

Ihr Job-Coach 

Claudia Macht

Büro: Workrepublic / Bild: Fotostudio Mühlheim